Upsell tööpakkumised
Tallinnas
Upsell tööpakkumised
Tallinnas
Omanda tippteadmised müügis!
Sõltumata sinu tulevikueesmärkidest – alates enesekindlast ja veenvast suhtlemisoskusest kuni ettevõtluse ja finantsvabaduseni – on müügioskusel kriitiline roll.
Anna endale uus võimalus!
Kui otsid uusi väljakutseid, siis meie tööpakkumised pakuvad elumuutvaid võimalusi.
Miks valida just Upselli Tallinna tööpakkumised?
Tallinn on Eesti tööturul keskne koht, kus elutempo kiire ja inimesi palju. Meie töökuulutused katavad erinevaid sektoreid - alates tehnoloogiast ja turundusest kuni teeninduse ja juhtimise valdkondadeni.
Lisaks on olemas ka kaugtöö võimalused neile, kes eelistavad paindlikkust ja iseseisvat töötamist.
Anna endale uus võimalus!
Tõenäoliselt on sul suured plaanid oma tulevikuga.
Võimalik, et isegi ettevõtluse ja finantsvabaduseni välja.
Või soovid saada julgeks ning enesekindlaks suhtlejaks.
Lõpuks, sõltumata su eesmärgist
võib see olla võimatu (või väga raske), kui sul on nõrk müügioskus.
Kuidas siis saada see ihaldatud töökoht Tallinnas?
Kuidas siis saada see ihaldatud töökoht Tallinnas?
Tavaline tööportaal ei pruugi olla parim koht, kust leida endale parimad Tallinna tööpakkumised.
Kandideeri meile!
Uuri meie töökuulutusi ja leia endale ideaalne töökoht juba täna!
Tõenäoliselt on sul suured plaanid oma tulevikuga.
Võimalik, et isegi ettevõtluse ja finantsvabaduseni välja.
Või soovid saada julgeks ning enesekindlaks suhtlejaks.
Lõpuks, sõltumata su eesmärgist
võib see olla võimatu (või väga raske), kui sul on nõrk müügioskus.
Lugupeetud kandidaat
Lugupeetud kandidaat
Müügioskus on üks olulisemaid oskuseid üldse
Müügioskus on üks olulisemaid oskuseid üldse
Plaanid luua enda ettevõtte, leida koostööpartnereid, värvata inimesi, küsida palgakõrgendust, saada tööle või lõpuks leida julgus läheneda neiule (keda alatasa IG-s stalgid).
Igal juhul pead sa suutma maha müüa, kas enda toote, teenuse, idee või iseenda (mitte otseselt).
Ja see ei ole meie väljamõeldud müügijutt vaid seda on väitnud:
Warren Buffett, Elon Musk, Steve Jobs, Mark Cuban ja paljud teised.
Seega, kui sa tahad omandada tippteadmised müügis ning seejuures teenida tippmüüjale vastavaid summasid, siis liitu tiimiga!
Mida me pakume?
Mida me pakume?
Motiveerivat tasu
Keskmine teenistus kuus on 3000-4000 €. Parimatel on summad olnud kordades suuremad. Poole kohaga töötades on teenistus 1800-3000€.
Motiveerivat tasu
Keskmine teenistus kuus on 3000-4000 €. Parimatel on summad olnud kordades suuremad. Poole kohaga töötades on teenistus 1800-3000€.
Paindlikku graafikut
Saad ise otsustada, mis päevadel ning mitu tundi päevas töötad. Võimalus töötada ka poole kohaga.
Paindlikku graafikut
Saad ise otsustada, mis päevadel ning mitu tundi päevas töötad. Võimalus töötada ka poole kohaga.
Edasiviivat keskkonda
Saad olla osa professionaalsest müügimeeskonnast, mis koosneb noortest ning ambitsioonikatest inimestest, lisaks aastaringi lahedaid ühisüritusi.
Edasiviivat keskkonda
Saad olla osa professionaalsest müügimeeskonnast, mis koosneb noortest ning ambitsioonikatest inimestest, lisaks aastaringi lahedaid ühisüritusi.
Parimat koolitusprogrammi turul
Tipptasemel müügimaterjale, regulaarseid müügitreeninguid ning personaalset lähenemist ja mentori tuge.
Parimat koolitusprogrammi turul
Tipptasemel müügimaterjale, regulaarseid müügitreeninguid ning personaalset lähenemist ja mentori tuge.
Parimat koolitus-programmi turul
Tipptasemel müügimaterjale, regulaarseid müügitreeninguid ning personaalset lähenemist ja mentori tuge.
Parimat koolitus-programmi turul
Tipptasemel müügimaterjale, regulaarseid müügitreeninguid ning personaalset lähenemist ja mentori tuge.
Inspireeriv keskkond ja ühistegevused
Osaled nooruslikus ja ambitsioonikas meeskonnas, lisaks vahvad ühisüritused aastaringselt.
Inspireeriv keskkond ja ühistegevused
Osaled nooruslikus ja ambitsioonikas meeskonnas, lisaks vahvad ühisüritused aastaringselt.
Mida me pakume?
Motiveeriv tasu
Keskmine teenistus kuus on 3000-4000 €. Parimatel on summad olnud kordades suuremad. Poole kohaga töötades on teenistus 1800-3000€.
Paindlik graafik
Saad ise otsustada, mis päevadel ning mitu tundi päevas töötad. Võimalus töötada ka poole kohaga.
Edasiviiv keskkond
Saad olla osa professionaalsest müügimeeskonnast, mis koosneb noortest ning ambitsioonikatest inimestest, lisaks aastaringi lahedaid ühisüritusi.
Mentroi tugi
Tänu personaalsele lähenemisele saavutad tulemused väga kiires tempos
Parim koolitus-programm turul
Tipptasemel müügimaterjale, regulaarseid müügitreeninguid ning personaalset lähenemist ja mentori tuge.
Lahedad ühisüritused
Regulaarsed ühisüritused aasta ringi!
Mida me pakume?
Motiveeriv tasu
Keskmine teenistus kuus on 3000-4000 €. Parimatel on summad olnud kordades suuremad. Poole kohaga töötades on teenistus 1800-3000€.
Paindlik graafik
Saad ise otsustada, mis päevadel ning mitu tundi päevas töötad. Võimalus töötada ka poole kohaga.
Edasiviiv keskkond
Saad olla osa professionaalsest müügimeeskonnast, mis koosneb noortest ning ambitsioonikatest inimestest, lisaks aastaringi lahedaid ühisüritusi.
Mentori tugi
Tiimiga liitumisest alates tegeleme iga liikmega personaalselt, et sa omandaks vajalikud oskused võimalikult kiiresti ja jõuaksid soovitud tulemusteni.
Parim koolitus-programm turul
Tipptasemel müügimaterjale, regulaarseid müügitreeninguid ning personaalset lähenemist ja mentori tuge.
Lahedad ühisüritused
Regulaarsed ühisüritused aasta ringi!
Kahtled ikka veel?
Kahtled ikka veel?
Kahtled ikka veel?
Kardad, et ei saa hakkama? Ära muretse, me oleme toeks.
Tiimiga liitumisest alates tegeleme iga liikmega personaalselt, et ta omandaks vajalikud oskused võimalikult kiiresti ja jõuaks soovitud tulemusteni.
Iga kuu võtame tiimi kuni 4 uut liiget, seega ära venita - muidu võib olla liiga hilja.
Kõlab hästi? Siis kandideeri, ära lase võimalust käest!
Ära oota ideaalset hetke - kandideeri nüüd. Parem alustada halvasti, kui hästi mitte alustada.
Korduma kippuvad küsimused
Korduma kippuvad küsimused
01
Küsimus
01
Miks teie juurde pole järjekorda, kui tingimused nii head on?
Järjekord on olemas – parematel kuudel on meil 400–500 kandidaati, kellest tiimi võtame vaid 1–2 (hetkel on meie müügitiimis 50+ inimest). Miks meil pole 10x rohkem kandidaate? Põhjus peitub ilmselt järgnevates KKK küsimustes.
01
Küsimus
01
Miks teie juurde pole järjekorda, kui tingimused nii head on?
Järjekord on olemas – parematel kuudel on meil 400–500 kandidaati, kellest tiimi võtame vaid 1–2 (hetkel on meie müügitiimis 50+ inimest). Miks meil pole 10x rohkem kandidaate? Põhjus peitub ilmselt järgnevates KKK küsimustes.
02
Küsimus
02
Keskuses kõnnivad kõik teist ju mööda, müüki pole võimalik teha
Tõesti, valdav osa inimesi kõnnibki mööda, eriti sinu müügiteekonna alguses. Mida paremaks sa saad, seda rohkem inimesi suudad seisma saada. Sul polegi vaja tuhandet möödakõndivat inimest seisma saada. Hea tulemuse jaoks piisab kõigest viiest.
02
Küsimus
02
Keskuses kõnnivad kõik teist ju mööda, müüki pole võimalik teha
Tõesti, valdav osa inimesi kõnnibki mööda, eriti sinu müügiteekonna alguses. Mida paremaks sa saad, seda rohkem inimesi suudad seisma saada. Sul polegi vaja tuhandet möödakõndivat inimest seisma saada. Hea tulemuse jaoks piisab kõigest viiest.
03
Küsimus
03
Mu ema ütles, et see pole piisavalt soliidne töö. Ma tahan kontorit ja tasuta kohvi.
Lõppkokkuvõttes taandub kõik sinu eesmärgile – mille jaoks sa seda teed? Sa ei käi ju jõusaalis seepärast, et oled kükkimise fänn, vaid seepärast, et tahad saavutada tulemust (hea vorm ja hea enesetunne pärast trenni). Siin on sama lugu – sa saad tohutud arenguvõimalused ja teenimisvõimalused, mis tulevad läbi ebamugavate asjade tegemise. See on tõesti väärt rohkem kui tasuta kohv ja 35 eurot spordikompensatsiooni.
03
Küsimus
03
Mu ema ütles, et see pole piisavalt soliidne töö. Ma tahan kontorit ja tasuta kohvi.
Lõppkokkuvõttes taandub kõik sinu eesmärgile – mille jaoks sa seda teed? Sa ei käi ju jõusaalis seepärast, et oled kükkimise fänn, vaid seepärast, et tahad saavutada tulemust (hea vorm ja hea enesetunne pärast trenni). Siin on sama lugu – sa saad tohutud arenguvõimalused ja teenimisvõimalused, mis tulevad läbi ebamugavate asjade tegemise. See on tõesti väärt rohkem kui tasuta kohv ja 35 eurot spordikompensatsiooni.
04
Küsimus
04
Kas see pole inimeste tüütamine?
Kuidas see kõrvalt vaadates ka ei tunduks, meie eesmärk on pakkuda inimestele paremat lahendust kui see, mis neil hetkel olemas on. Kui me seda teha ei suuda, siis me lihtsalt ei paku. Meie eesmärk on, et inimesed lahkuksid meie juurest parema emotsiooniga, kui nad saabusid.
04
Küsimus
04
Kas see pole inimeste tüütamine?
Kuidas see kõrvalt vaadates ka ei tunduks, meie eesmärk on pakkuda inimestele paremat lahendust kui see, mis neil hetkel olemas on. Kui me seda teha ei suuda, siis me lihtsalt ei paku. Meie eesmärk on, et inimesed lahkuksid meie juurest parema emotsiooniga, kui nad saabusid.
05
Küsimus
05
Ma ei tea, kas ma tulen toime keeldumiste ja Ei-dega.
Kui sa ei plaani oma elu elada isolatsioonis, siis on oskus keeldumistega toime tulla ülivajalik. See võib tunduda raske, kuid meil on toetav koolitusprogramm, mis aitab sul sellest üle saada. Lõpuks jõuad sa punkti, kus see ei häiri sind üldse. Igal juhul oleme terve protsessi vältel sinu kõrval, seega pole põhjust karta.
05
Küsimus
05
Ma ei tea, kas ma tulen toime keeldumiste ja Ei-dega.
Kui sa ei plaani oma elu elada isolatsioonis, siis on oskus keeldumistega toime tulla ülivajalik. See võib tunduda raske, kuid meil on toetav koolitusprogramm, mis aitab sul sellest üle saada. Lõpuks jõuad sa punkti, kus see ei häiri sind üldse. Igal juhul oleme terve protsessi vältel sinu kõrval, seega pole põhjust karta.
Korduma kippuvad küsimused
Küsimus
01
Miks teie juurde pole järjekorda, kui tingimused nii head on?
Järjekord on olemas – parematel kuudel on meil 400–500 kandidaati, kellest tiimi võtame vaid 1–2 (hetkel on meie müügitiimis 50+ inimest). Miks meil pole 10x rohkem kandidaate? Põhjus peitub ilmselt järgnevates KKK küsimustes.
Küsimus
02
Keskuses kõnnivad kõik teist ju mööda, müüki pole võimalik teha
Tõesti, valdav osa inimesi kõnnibki mööda, eriti sinu müügiteekonna alguses. Mida paremaks sa saad, seda rohkem inimesi suudad seisma saada. Sul polegi vaja tuhandet möödakõndivat inimest seisma saada. Hea tulemuse jaoks piisab kõigest viiest.
Küsimus
03
Mu ema ütles, et see pole piisavalt soliidne töö. Ma tahan kontorit ja tasuta kohvi.
Lõppkokkuvõttes taandub kõik sinu eesmärgile – mille jaoks sa seda teed? Sa ei käi ju jõusaalis seepärast, et oled kükkimise fänn, vaid seepärast, et tahad saavutada tulemust (hea vorm ja hea enesetunne pärast trenni). Siin on sama lugu – sa saad tohutud arenguvõimalused ja teenimisvõimalused, mis tulevad läbi ebamugavate asjade tegemise. See on tõesti väärt rohkem kui tasuta kohv ja 35 eurot spordikompensatsiooni.
Küsimus
04
Kas see pole inimeste tüütamine?
Kuidas see kõrvalt vaadates ka ei tunduks, meie eesmärk on pakkuda inimestele paremat lahendust kui see, mis neil hetkel olemas on. Kui me seda teha ei suuda, siis me lihtsalt ei paku. Meie eesmärk on, et inimesed lahkuksid meie juurest parema emotsiooniga, kui nad saabusid.
Küsimus
05
Ma ei tea, kas ma tulen toime keeldumiste ja Ei-dega.
Kui sa ei plaani oma elu elada isolatsioonis, siis on oskus keeldumistega toime tulla ülivajalik. See võib tunduda raske, kuid meil on toetav koolitusprogramm, mis aitab sul sellest üle saada. Lõpuks jõuad sa punkti, kus see ei häiri sind üldse. Igal juhul oleme terve protsessi vältel sinu kõrval, seega pole põhjust karta.
Vaata, mida töö Upsellis endast kujutab
Vaata, mida töö Upsellis endast kujutab
Esimene samm algab siit...
